La presidenta del Concejo Deliberante, Guadalupe Zamora, desminti\u00f3 que la Instituci\u00f3n Legislativa haya aumentado el gasto pol\u00edtico. <\/p>\n\n\n\n
\u201cLo que se hizo fue una equiparaci\u00f3n salarial entre los trabajadores de planta permanente y el personal transitorio bajo el principio de a igual trabajo, igual remuneraci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 adem\u00e1s que \u201ceste aumento no incluye ni a los Concejales ni los Secretarios Pol\u00edticos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Zamora explic\u00f3 que desde el Concejo Deliberante, \u201chemos visto que durante la actual gesti\u00f3n del Intendente Perez, se ha depreciado el salario de todos los trabajadores del Municipio y en consecuencia tambi\u00e9n los del Concejo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por esta raz\u00f3n y en el marco de las facultades como presidenta de \u201cun organismo que tiene autonom\u00eda propia y un presupuesto ordenado y eficiente, podemos disponer de la pol\u00edtica salarial de los trabajadores de la Instituci\u00f3n Legislativa. Siempre bajo una premisa de recomposici\u00f3n del salario frente a la inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En dicho contexto y \u201cen virtud del presupuesto que tenemos, decidimos otorgar una mejora tanto para el personal de planta como para el personal transitorio que resulta significativa para estos \u00faltimos porque en comparaci\u00f3n con los restantes trabajadores, sus ingresos eran muy bajos\u201d, sostuvo la concejal del MPF.<\/p>\n\n\n\n
Y a\u00f1adi\u00f3 que, \u201cse trata de una decisi\u00f3n pol\u00edtica que busca mejorar los ingresos del personal porque creemos que el Municipio ha llevado adelante, durante los \u00faltimos a\u00f1os, una pol\u00edtica de empobrecimiento del trabajador municipal y nosotros queremos cambiar eso\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La modificaci\u00f3n salarial instrumentada por el Concejo Deliberante a partir del Decreto N* 53 \u201cno implica un costo adicional para la comunidad porque se trata de una redistribuci\u00f3n de los recursos en base a lo que fue asignado en el Presupuesto 2024, que es el 6% de la totalidad de los recursos que tiene el Municipio para este a\u00f1o. Nuestro objetivo es generar un marco de equidad salarial que impacte en todos los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n neg\u00f3 los montos que algunos medios difundieron de manera err\u00f3nea en cuanto a los nuevos ingresos a percibir por parte de los \u201cSecretarios de Bloque\u201d, lo cual calific\u00f3 de \u201cfalta de informaci\u00f3n por parte de quienes difundieron un n\u00famero de manera antojadiza y sin ning\u00fan sustento\u201d, explic\u00f3 Zamora.<\/p>\n\n\n\n
Revel\u00f3 as\u00ed mismo que \u201cla decisi\u00f3n tambi\u00e9n estuvo avalada por el gremio de APEL dado que en la misma se incluy\u00f3 una mejora salarial para los trabajadores de Planta Permanente del Concejo Deliberante\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, \u201cla mayor\u00eda de los Concejales tambi\u00e9n estuvieron de acuerdo con la medida en virtud de la inequidad que observaron en los salarios de los trabajadores ante la crisis econ\u00f3mica que atraviesa la poblaci\u00f3n\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Con respecto a las dudas que puedan existir sobre los salarios que se perciben, es necesario mencionar que el Municipio no cuenta con herramientas de Gesti\u00f3n Transparente como ocurr\u00eda en la gesti\u00f3n del ex intendente Melella, d\u00f3nde se publicaban los salarios de todos los funcionarios y empleados municipales.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, Zamora destac\u00f3, \u201cdesde el bloque del MPF, creemos que la salida a los problemas de nuestro pa\u00eds no se resuelven ajustando a los trabajadores ni paralizando la econom\u00eda. Por el contrario, tenemos la firme convicci\u00f3n de que la salida es con m\u00e1s producci\u00f3n, m\u00e1s empleo y mejores salarios, nunca nos van a ver militando el ajuste a los trabajadores. A quienes nos quieran ver haciendo eso, lamentamos desilusionarlos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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